.png)
Beloon de keuze voor een duurzame bank
Als het salaris van de medewerker overgemaakt wordt naar een bankrekening bij een duurzame bank, plant de werkgever iedere maand 10 bomen. Check de eerlijke bankenwijzer voor een overzicht van duurzamere banken.
Stimuleer duurzame vormen
van transport
Door meer reiskostenvergoeding te geven aan werknemers die kiezen voor het openbaar vervoer of de fiets. En door extra vrije dagen te geven aan werknemers die met de trein, fiets of benenwagen naar hun vakantiebestemming reizen.
Maak het makkelijker om vrijwilligerswerk te doen
Door werknemers een extra vrije dag te geven voor vrijwilligerswerk, een demonstratie of een klimaatstaking.
Inspireer tot donaties
aan goede doelen
Door de CO2 uitstoot van werknemers te compenseren als zij een deel van hun jaarlijkse bonus doneren aan een goed doel. Het compenseren van de jaarlijkse C02 uitstoot kan via Regreener.nl
Nodig medewerkers uit
om mee te denken
Duurzame verandering komt niet van top down. Nodig medewerkers uit om mee te denken door de oprichting van de Green Rebels. Een team met mandaat, budget en de opdracht om de organisatie van binnenuit te verduurzamen.
Zorg dat de arbeidsovereenkomst juridisch solide is
De groene arbeidsovereenkomst is gecheckt door juristen. En bevat bepalingen die voor de meeste bedrijven voldoende zijn. Vraag een jurist of dit ook voor jouw onderneming geldt. Check daarnaast of de groene overeenkomst in lijn is met jouw CAO.
groen doen we samen
Met de groene arbeidsovereenkomst zetten werkgevers én werknemers samen stappen om te verduurzamen. Door het maken van groene afspraken. Zo krijgt de werknemer extra vakantiedagen als die ervoor kiest om met de trein, fiets of benenwagen op vakantie te gaan.
Ontdek de afspraken in de groene overeenkomstAangemoedigd door
